Die Zahl der Streiks in unserem Land nimmt zu, aber Szenen wie in Frankreich und Griechenland stehen nicht zur Debatte. Allerdings können die Streiks einen Schneeballeffekt haben, denn Streiks sind „ansteckend“.
Aufgrund der himmelhohen Inflation und der erhöhten Arbeitsbelastung werden immer mehr Arbeitnehmer zum Streik aufgerufen. Die Gewerkschaften fühlen sich auch durch Äußerungen der De Nederlandsche Bank (DNB) gestützt, dass es genügend Spielraum für Lohnerhöhungen gebe.
Außerdem nimmt die Mitgliederzahl der Gewerkschaften zu. „Infolgedessen fühlt sich die Gewerkschaftsbewegung stärker“, sagt der Professor für Arbeitsbeziehungen Paul de Beer gegenüber NU.nl. „Es gibt noch keine Massenstreiks, aber aus historischer Sicht sind es im Moment viele.“
Der Zähler steht in diesem Jahr jetzt bei vierzehn Treffern, eine große Zahl für so früh im Jahr. Diese Woche gab es beispielsweise einen Streik in der Kaffeefabrik von Douwe Egberts und dem Flugzeughersteller Fokker. Auch die Reinigungsdienste von Rotterdam und Den Haag stellten ihre Arbeit ein. Nächste Woche folgt Amsterdam.
„Lichter abstecken“
Diese Zahl wird angesichts der Unzufriedenheit weiter steigen. Laut De Beer sind Streiks ansteckend und können sich auf andere Sektoren ausweiten. Dann gibt es eine Art Dominoeffekt. „Aber das passiert nur, wenn sie erfolgreich sind“, sagt De Beer.
Die Gewerkschaft FNV bestätigt diesen Trend. „Vor allem seit letztem Herbst zünden die Einsätze. Die Streiks bei der NS haben den Beschäftigten in anderen Branchen bewusst gemacht, dass sie auch höhere Löhne fordern können“, sagt ein Sprecher.
Der CNV-Vorsitzende Piet Fortuin teilte NU.nl zuvor mit, dass er noch nie so viele Ultimaten unterzeichnet habe wie Anfang dieses Jahres. Auch der FNV sieht die Zahl der Ultimaten infolge der schwierigen Gespräche am Verhandlungstisch rapide steigen.
Jetzt Drohung aus den Krankenhäusern
Die Streikgefahr nimmt zu. Anfang dieser Woche stellten die Gewerkschaften beispielsweise dem niederländischen Krankenhausverband (NVZ) ein Ultimatum. Die Arbeitgeber haben bis Dienstag 12 Uhr Zeit, einen Streik in den Krankenhäusern zu verhindern.
Die Bereitschaft zum Handeln sei hoch, sagt die Gewerkschaft FNV. Die Krankenhausmitarbeiter fühlen sich von der NVZ nicht ernst genommen. „Unsere Mitglieder meinen es wirklich ernst. Sie entscheiden sich einfach für eine Aktion, wenn der Arbeitgeber den Forderungen des Ultimatums nicht nachkommt. Die Zahl der Aktionskomitees in Krankenhäusern wächst von Tag zu Tag. Auch immer mehr Nichtmitglieder sagen, dass sie wollen.“ zu handeln“, sagt Fahrerin Elise Merlijn.
Aber nicht nur in Krankenhäusern streiten sich Arbeitgeber und Gewerkschaften. In den ersten Wochen dieses Jahres wird es in verschiedenen Branchen zu Streiks kommen, etwa im Regionalverkehr, dem Bijenkorf, bei der Drogeriemarktkette Etos, bei Boas und den erwähnten Reinigungsdiensten.
Die Löhne steigen bereits leicht
Die Gewerkschaften beharren derweil weiter mit saftigen Lohnforderungen. Der FNV fordert sogar den vollen Preisausgleich, der einer Lohnerhöhung von 14,3 Prozent gleichkommt. Bisher zeigt das eine gewisse Wirkung, da die Löhne steigen.
So steigen seit Monaten die Lohnerhöhungen, auf die sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer letztlich einigen. Die durchschnittliche Lohnerhöhung lag im Januar bei 6,3 Prozent und damit etwas mehr als im Dezember. Aber die Preise stiegen im Januar noch schneller. Laut Statistics Netherlands lag die Inflation bei 7,6 Prozent.
Es wird also vorerst noch eine Weile so weitergehen.