Das Arbeiten in Cafés und Kneipen ist unter Freiberuflern seit Jahren gang und gäbe. Aber da hybrides Arbeiten zur neuen „Normalität“ wird, wird es zu einem 2023 bestimmenden Trend.
Neue Forschung von der Swinburne University of Technology, in Partnerschaft mit Third-Place.orghat untersucht, wie attraktiv es ist, von Cafés und anderen alternativen Orten aus zu arbeiten, wofür sie genutzt werden und wie sich Arbeitnehmer dort verhalten.
Aktuelle Forschungsergebnisse von OpenTable hat ergeben, dass fast die Hälfte der Remote-Arbeiter jetzt jede Woche Zeit damit verbringen, in Cafés oder an anderen Drittorten zu arbeiten. Besonders beliebt ist der Trend bei Arbeitnehmern der Generation Z, 10 % von ihnen sagen, dass Third Places jetzt ihr bevorzugter Arbeitsplatz sind.
Untersuchungen von Swinburne zeigen, dass Cafés der klare Favorit unter den Third-Place-Arbeitsorten waren – aber die Teilnehmer gaben an, dass sie manchmal auch andere Third-Places wie Bibliotheken, Kneipen, Parks und Coworking Spaces nutzen.
Die Forscher fanden heraus, dass Personen, die an Drittstellen arbeiten, dies im Durchschnitt zwei- bis dreimal pro Woche tun. Sie bleiben zwischen 15 Minuten und 4 Stunden und geben zwischen 4 und 30 AU$ pro Besuch aus. Meistens gehen sie alleine zu einem dritten Ort. Wenn sie einen dritten Ort für kleine Meetings nutzen, übersteigt die Größe der Versammlung selten 2 oder 3 Personen.
Die häufigsten Arbeitsaufgaben, die außerhalb von zu Hause und im Büro erledigt werden, sind intensive Einzelarbeit, kreatives Denken/Arbeiten, Lesen, Verwaltungsaufgaben, Papierkram, E-Mails, kleine Besprechungen und informelle Telefonate.
„Wir haben eine Reihe von verschiedenen Drittplatzierten identifiziert“, sagt der leitende Forscher und Swinburne Innovation Fellow, außerordentlicher Professor John Hopkins. „‚Device Disconnectors‘ besuchen gerne Third Places für eine schnelle Abkehr von der Technologie, ‚Caffeine Creatives‘ nutzen den Umgebungswechsel als mentalen Reset, um kreativ zu denken, ‚Suburban Socialites‘ wirken gerne der drohenden Einsamkeit bei der Arbeit entgegen -von-zu-Hause mit kurzen regelmäßigen Besuchen bei ihrem örtlichen Third Place, und ‚Lunchtime Liaisons‘ nutzen Third Places für regelmäßige Treffen mit Kunden oder Kollegen, oft kombiniert mit Mittagessen oder Frühstück.“
Es gibt viele Faktoren, die Mitarbeiter zu einem Third-Place-Veranstaltungsort locken – darunter guter Kaffee, Kosten, schöne Musik, Privatsphäre und Platz im Freien –, aber die bei weitem beliebtesten Antworten waren:
Überwiegend wollen „Laptop-Arbeiter“ eine nette, freundliche Atmosphäre – die nicht zu voll und laut ist oder von Mitarbeitern unter Druck gesetzt wird, nach einer gewissen Zeit zu gehen.
„Veranstaltungsorte, die diese Art von Arbeitnehmern anziehen möchten, könnten Schilder haben, die die Menschen zum Arbeiten einladen, einen eigenen Arbeitsbereich bereitstellen, für das WLAN-Passwort werben oder spezielle Pakete anbieten, wie z. B. ein zweistündiges Paket mit unbegrenztem Kaffee und einem Sandwich.“ fügt Hopkins hinzu.
Sandwiches sind eine gute Wahl. Die Untersuchung ergab, dass sich Arbeitnehmer für Snacks und leichte Mahlzeiten entscheiden, wobei mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Drittländern angab, dass sie immer nur etwas kaufen würden, das sie „mit einer Hand essen“ könnten – wobei Sandwiches, Gebäck, Kekse und Muffins die beliebteste Wahl sind .
Die drei wichtigsten Vorteile der Arbeit an einem dritten Ort wurden als mentale Neuausrichtung, Gemeinschaft und soziale Verbindung sowie großartiges Essen und Kaffee angesehen. Auf die Frage, inwieweit die Arbeit an einem dritten Ort positiv zu ihrem allgemeinen Wohlbefinden beiträgt, betrug die durchschnittliche Antwort 86 %.
Die Chance, einen dritten Arbeitsplatz auch in Zukunft weiter zu nutzen, lag bei 98 %. Es zeigte sich jedoch, dass nicht alle Arbeitsaufgaben für Drittstellen geeignet sind. Die Mitarbeiter gaben an, diese Umgebungen strikt zu meiden, wenn sie an etwas vertraulicher Natur (oder mit Sicherheits- oder Datenschutzrisiken) arbeiten, für längere oder größere Besprechungen und wenn sie Aufgaben erledigen, die einen größeren Bildschirm oder andere Spezialausrüstung erfordern.