Google einigt sich über die Entlassung von Arbeitern, die gegen das Einwanderungs-Cloud-Abkommen protestieren

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Alphabet Inc Google hat sich mit sechs aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern abgefunden, die dem Unternehmen vorgeworfen hatten, die Organisierung von Arbeitnehmern in einem Fall, der sich auf potenzielle Verkäufe seiner Cloud-Technologie bezieht, zu Unrecht unterdrückt zu haben US-Einwanderung Behörden – ein abruptes Ende eines mehrere Monate unterbrochenen Prozesses. Die US National Labour Relations Board hatte den Fall im Namen der Arbeiter verfolgt und Google im vergangenen Jahr vor einen Verwaltungsrichter gebracht. Wochenlange Anhörungen wurden dann bis zur Beilegung eines Streits darüber unterbrochen, ob das NLRB den Google-Rechtschef zwingen könnte Kent Walker zu bezeugen.

Laurie Burgess, eine Anwältin, die die Arbeiter vertritt, sagte, sie seien emotional erschöpft vom Kampf gegen Google. Das mussten sie abwägen, um weitere „pikante“ Beweise darüber preisgeben zu wollen Projekt VivienGoogles Bemühung, Arbeiteraktivismus zu unterdrücken, sagte sie. „Wir haben genug aufgedeckt, und es ist an der Zeit, dass meine Klienten mit ihrem Leben weitermachen können“, sagte Burgess. Die Arbeiter haben sich am vergangenen Mittwoch unabhängig mit Google geeinigt, das NLRB erhob keine Einwände, und der Richter in San Francisco wies den Fall am vergangenen Freitag ab, wie gerichtliche Akten zeigen. Die Einigung wurde am Montag erstmals von Vice gemeldet. Die Bedingungen des Vergleichs wurden nicht bekannt gegeben. Eine parallele Klage vor dem kalifornischen Staatsgericht wurde ebenfalls abgewiesen. Der Fall betraf die Maßnahmen von Google gegen Arbeitnehmer, die zu einer größeren Gruppe gehörten, die 2019 gegen die Cloud-Technologie-Beziehung des Unternehmens mit den US-Einwanderungsbehörden protestiert hatte. Google verhörte Arbeiter und entließ einige von ihnen, um Menschen davon abzubringen, sich an gesetzlich geschützten konzertierten Aktivitäten zu beteiligen, sagte die Regierung. Das Unternehmen bestritt Fehlverhalten und argumentierte, dass die entlassenen oder suspendierten Mitarbeiter auf Dateien zugegriffen hätten, die sie nicht haben sollten, und kein Recht hätten, vorzuschreiben, mit wem das Unternehmen Geschäfte mache. Google sagte am Montag, es sei erfreut, dass alle jahrelange Gerichtsverfahren vermieden hätten. „Wir haben immer das Recht unserer Mitarbeiter unterstützt, über Arbeitsbedingungen zu sprechen, und wir stehen zu unseren Richtlinien, die die Sicherheit unserer Systeme schützen und Benutzer-, Kunden- und Mitarbeiterdaten schützen“, sagte Google. Arbeiteraktivismus im Silicon Valley ist seit Jahren auf dem Vormarsch. Hunderte von Google-Arbeitern gründeten letztes Jahr eine kleine Arbeiterorganisation in der Hoffnung, ihre Rechte bei künftigen Protesten besser schützen zu können.


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