Der freie Tag und die Adventstage verschwinden langsam aus unserem Leben. Mitarbeitern wird zunehmend ein Glas Stunden geschenkt. Wie dieses Glas gefüllt wird, ist ein großes Rätsel. Denn die 40-Stunden-Woche existiert in der Praxis kaum noch.
„Stunden sind heute die Recheneinheit für die Inanspruchnahme von Freizeit“, sagt Jannes van der Velde vom Arbeitgeberverband AWVN. „Die Tatsache, dass sich dies von Tagen zu Stunden geändert hat, liegt an der großen Variation in der Anzahl der Stunden, die wir arbeiten.“
Diejenigen, die früher einen unerwarteten freien Tag brauchten, nahmen sich früher einen Tag frei. „Das ist ein Spitzname für einen freien Tag, der Ihnen aufgrund des Tarifvertrags zusteht.“ Heutzutage werden diese Tage in Stunden übersetzt, die Sie gemäß Ihrem Vertrag arbeiten.
„Grundsätzlich kann der Arbeitnehmer frei über Freistunden verfügen, selbstverständlich im Rahmen normaler kollegialer Beziehungen“, so der AWVN. Der Snipperdag als Wort ist in Ungnade gefallen. Der ADV-Tag ist wirklich ein aussterbendes Phänomen.
„Das ist ein Punkt in Tarifverträgen“, sagt Van der Velde. Arbeitszeitverkürzung, wofür die Abkürzung steht, sind Stunden, die Sie erhalten, basierend auf der Differenz zwischen einer 40-Stunden-Woche und der Anzahl Ihrer geleisteten Arbeitsstunden. „Wenn der Arbeitgeber das abschaffen will, verliert man als Arbeitnehmer Stunden. Also muss etwas anderes an seine Stelle treten.“