Google will 12.000 Stellen abbauen. Der CEO des Unternehmens Sundar Pichai teilte die „schwierigen Neuigkeiten“ in einer E-Mail an die Mitarbeiter mit. Der Stellenabbau wird sich weltweit auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens auswirken. Viele der betroffenen Mitarbeiter in den USA erhalten die E-Mail heute. In dem Schreiben wird auch die Abfindung erwähnt, die die betroffenen Google-Mitarbeiter in den USA erhalten werden. Für andere heißt es in dem Schreiben, dass es „im Einklang mit den örtlichen Gepflogenheiten“ stehen wird. Hier ist der vollständige Text der von Pichai gesendeten E-Mail.Googler,Ich habe einige schwierige Neuigkeiten zu teilen. Wir haben beschlossen, unsere Belegschaft um etwa 12.000 Stellen zu reduzieren. Wir haben bereits eine separate E-Mail an die betroffenen Mitarbeiter in den USA gesendet. In anderen Ländern dauert dieser Vorgang aufgrund lokaler Gesetze und Praktiken länger.Dies bedeutet, dass wir uns von einigen unglaublich talentierten Menschen verabschieden müssen, für deren Einstellung wir hart gearbeitet haben und mit denen wir gerne zusammengearbeitet haben. Das tut mir zutiefst leid. Die Tatsache, dass diese Änderungen das Leben der Googler beeinflussen werden, lastet schwer auf mir, und ich übernehme die volle Verantwortung für die Entscheidungen, die uns hierher geführt haben.In den letzten zwei Jahren haben wir Perioden dramatischen Wachstums erlebt. Um diesem Wachstum gerecht zu werden und es voranzutreiben, haben wir für eine andere wirtschaftliche Realität eingestellt als die, mit der wir heute konfrontiert sind.Dank der Stärke unserer Mission, des Werts unserer Produkte und Dienstleistungen und unserer frühen Investitionen in KI bin ich zuversichtlich, dass wir eine riesige Chance haben. Um es vollständig zu erfassen, müssen wir schwierige Entscheidungen treffen. Deshalb haben wir eine strenge Überprüfung aller Produktbereiche und Funktionen durchgeführt, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter und Rollen mit unseren höchsten Prioritäten als Unternehmen übereinstimmen. Die Rollen, die wir eliminieren, spiegeln das Ergebnis dieser Überprüfung wider. Sie queren Alphabet, Produktbereiche, Funktionen, Ebenen und Regionen.An die Googler, die uns verlassen: Vielen Dank, dass Sie so hart daran arbeiten, Menschen und Unternehmen überall zu helfen. Ihre Beiträge waren von unschätzbarem Wert und wir sind ihnen dankbar.Obwohl dieser Übergang nicht einfach sein wird, werden wir die Mitarbeiter bei der Suche nach ihrer nächsten Chance unterstützen.In den USA:Wir bezahlen Mitarbeiter während des gesamten Benachrichtigungszeitraums (mindestens 60 Tage).
Wir bieten außerdem ein Abfindungspaket ab 16 Wochen Gehalt plus zwei Wochen für jedes weitere Jahr bei Google an und beschleunigen die GSU-Erdienung auf mindestens 16 Wochen.
Wir zahlen 2022 Prämien und verbleibende Urlaubszeit.
Wir bieten den Betroffenen 6 Monate lang Gesundheitsversorgung, Arbeitsvermittlungsdienste und Unterstützung bei der Einwanderung an.
Außerhalb der USA unterstützen wir Mitarbeiter gemäß den örtlichen Gepflogenheiten.
Als fast 25 Jahre altes Unternehmen werden wir zwangsläufig schwierige Konjunkturzyklen durchlaufen. Dies sind wichtige Momente, um unseren Fokus zu schärfen, unsere Kostenbasis neu zu gestalten und unsere Talente und unser Kapital auf unsere höchsten Prioritäten zu lenken.Wenn wir in einigen Bereichen eingeschränkt sind, können wir auf andere stark setzen. Die Ausrichtung des Unternehmens auf KI vor Jahren führte zu bahnbrechenden Fortschritten in unseren Unternehmen und der gesamten Branche.Dank dieser frühen Investitionen sind die Produkte von Google besser denn je. Und wir bereiten uns darauf vor, auch einige völlig neue Erfahrungen für Benutzer, Entwickler und Unternehmen zu teilen. Wir haben mit KI in allen unseren Produkten eine erhebliche Chance vor uns und sind bereit, sie mutig und verantwortungsbewusst anzugehen.All diese Arbeit ist eine Fortsetzung der „gesunden Missachtung des Unmöglichen“, die von Anfang an der Kern unserer Kultur war. Wenn ich mich heute bei Google umschaue, sehe ich denselben Geist und dieselbe Energie, die unsere Bemühungen vorantreiben. Deshalb bleibe ich optimistisch in Bezug auf unsere Fähigkeit, unsere Mission zu erfüllen, selbst an unseren härtesten Tagen. Heute ist sicherlich einer davon.Ich bin sicher, Sie haben viele Fragen darüber, wie wir vorankommen werden. Wir werden am Montag ein Rathaus organisieren. Einzelheiten finden Sie in Ihrem Kalender. Passen Sie bis dahin bitte gut auf sich auf, während Sie diese schwierige Nachricht aufnehmen. Als Teil davon, wenn Sie gerade Ihren Arbeitstag beginnen, können Sie heute gerne von zu Hause aus arbeiten.-Sonntag
Wir bieten außerdem ein Abfindungspaket ab 16 Wochen Gehalt plus zwei Wochen für jedes weitere Jahr bei Google an und beschleunigen die GSU-Erdienung auf mindestens 16 Wochen.
Wir zahlen 2022 Prämien und verbleibende Urlaubszeit.
Wir bieten den Betroffenen 6 Monate lang Gesundheitsversorgung, Arbeitsvermittlungsdienste und Unterstützung bei der Einwanderung an.
Außerhalb der USA unterstützen wir Mitarbeiter gemäß den örtlichen Gepflogenheiten.
Als fast 25 Jahre altes Unternehmen werden wir zwangsläufig schwierige Konjunkturzyklen durchlaufen. Dies sind wichtige Momente, um unseren Fokus zu schärfen, unsere Kostenbasis neu zu gestalten und unsere Talente und unser Kapital auf unsere höchsten Prioritäten zu lenken.Wenn wir in einigen Bereichen eingeschränkt sind, können wir auf andere stark setzen. Die Ausrichtung des Unternehmens auf KI vor Jahren führte zu bahnbrechenden Fortschritten in unseren Unternehmen und der gesamten Branche.Dank dieser frühen Investitionen sind die Produkte von Google besser denn je. Und wir bereiten uns darauf vor, auch einige völlig neue Erfahrungen für Benutzer, Entwickler und Unternehmen zu teilen. Wir haben mit KI in allen unseren Produkten eine erhebliche Chance vor uns und sind bereit, sie mutig und verantwortungsbewusst anzugehen.All diese Arbeit ist eine Fortsetzung der „gesunden Missachtung des Unmöglichen“, die von Anfang an der Kern unserer Kultur war. Wenn ich mich heute bei Google umschaue, sehe ich denselben Geist und dieselbe Energie, die unsere Bemühungen vorantreiben. Deshalb bleibe ich optimistisch in Bezug auf unsere Fähigkeit, unsere Mission zu erfüllen, selbst an unseren härtesten Tagen. Heute ist sicherlich einer davon.Ich bin sicher, Sie haben viele Fragen darüber, wie wir vorankommen werden. Wir werden am Montag ein Rathaus organisieren. Einzelheiten finden Sie in Ihrem Kalender. Passen Sie bis dahin bitte gut auf sich auf, während Sie diese schwierige Nachricht aufnehmen. Als Teil davon, wenn Sie gerade Ihren Arbeitstag beginnen, können Sie heute gerne von zu Hause aus arbeiten.-Sonntag