Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen gemeinsam festlegen, wie sie mit der Arbeit von zu Hause aus umgehen, nachdem der Rat der Regierung, so viel wie möglich von zu Hause aus zu arbeiten, nicht mehr gilt. „Beide Parteien können durch Individualisierung ein gesundes Gleichgewicht erreichen. Die Gesetzgebung dazu macht es nur noch komplexer“, sagt der Vorsitzende Hans Biesheuvel von der ONL for Entrepreneurs Association im Gespräch mit NU.nl.
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