Die gesellschaftlichen Herausforderungen in unserem Land führen zu einem erhöhten Personalbedarf in verschiedenen Branchen. Besonders gefragt sind derzeit beispielsweise Personen, die zur Energiewende beitragen, wie Installateure von Solarmodulen und Nachhaltigkeitsberater.
Sie suchen auch Projektleiter in den Bereichen Wohnen, Gesundheitswesen und Bildungspersonal. Das nennt die Zeitarbeitsfirma Randstad am Dienstag in ihrer jährlichen Liste zukunftsträchtiger Berufe.
Die Knappheit auf dem Arbeitsmarkt führt auch zu einer erhöhten Nachfrage nach Fehlzeitenberatern. Aufgrund des Mangels steigt die Arbeitsbelastung, weshalb Unternehmen Personal- und Fehlzeitenberater suchen. Letzterer Beruf steht zum ersten Mal auf Randstads Liste. Um mehr Menschen in Arbeit zu bringen, wächst auch der Bedarf an pädagogischen Fachkräften in der Kinderbetreuung. Insgesamt gibt es in diesem Sektor mehr als zweitausend offene Stellen.
Auch die erhöhte Inflation wirkt sich auf die Leerstände aus. Um Kosten zu sparen, suchen viele Unternehmen nach kompetenten Einkaufsberatern. Auf Arbeitnehmerseite ist die Nachfrage nach Schuldnerberatern gestiegen. Sie helfen Menschen mit finanziellen Problemen, die durch die hohen Lebenshaltungskosten verursacht werden.