Meta bestätigt, dass es Vollzeitstellenangebote zurückgezogen hat

Facebook-Eltern Meta hat bestätigt, dass es Vollzeitangebote von einigen Stellenbewerbern zurückgezogen hat, wie aus einem Bericht hervorgeht. Die Entwicklung kommt einen Tag, nachdem ein Autor behauptet hat, dass das Social-Media-Unternehmen die Vollzeit-Ingenieurarbeit „aufgegeben“ hat (VZÄ) Angebote in London inmitten von Rezessionsängsten.
„Während wir unseren Einstellungsbedarf weiterhin neu bewerten, haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, Angebote für eine kleine Anzahl von Kandidaten zurückzuziehen. Diese Entscheidung ist uns zwar nicht leicht gefallen, aber sie ermöglicht es uns, nachdenklich zu bleiben, wenn wir unsere Einstellungen bis 2023 neu anpassen, um sie an unsere Arbeit mit höchster Priorität anzupassen“, zitierte Tech einen Meta-Sprecher.
Meta hat sich jedoch nicht mit Informationen über die Anzahl der betroffenen Personen befasst und darüber, welche Abteilungen Angebote zurückgezogen haben.

Mindestens 20 Personen waren betroffen
Gergely Orosz von The Pragmatic Engineer, der Beobachtungen in der gesamten Softwareentwicklungsbranche veröffentlicht, behauptete in einem Tweet, dass „er etwa 20 Personen kennt, die betroffen sind“, nachdem Meta Vollzeit-Engineering-Angebote (FTE) in London aufgrund von Rezessionsängsten „storniert“ hatte . Es ist möglich, dass noch mehr Personen auf der Liste stehen.
„Neue Absolventen mit Angeboten, die im Februar beginnen sollen, wurden in großen Mengen zurückgenommen. Dies ist das erste Mal, dass ich weiß, dass Meta unterzeichnete FTE-Angebote zurücknimmt“, sagte er und fügte hinzu Amazonas habe es letztes jahr auch so gemacht.

Orosz behauptete auch, dass Metas Position noch vor einer Woche darin bestand, dass FTE-Angebote NICHT gefährdet seien. „Im Oktober machten die Personalvermittler den Kandidaten, die sich Sorgen um ihre Angebote machten, klar, dass diese sicher sind. Dann kam es im November zu Entlassungen. Jetzt das“, fügte er in einem Tweet hinzu.

Meta-Stellenabbau
Die Entwicklung erfolgt zwei Monate nach der massiven Entlassung im letzten Jahr, bei der das Unternehmen etwa 11.000 Arbeitnehmer entlassen hat, was etwa 13 % der Belegschaft des Unternehmens entspricht. Meta sagte, dass es aufgrund der gestiegenen Nachfrage während der Covid-19-Pandemie zu viele Mitarbeiter eingestellt habe.
„Wir unternehmen auch eine Reihe zusätzlicher Schritte, um ein schlankeres und effizienteres Unternehmen zu werden, indem wir diskretionäre Ausgaben kürzen und unseren Einstellungsstopp bis zum ersten Quartal verlängern. Ich möchte die Verantwortung für diese Entscheidungen und dafür, wie wir hierher gekommen sind, übernehmen. Ich weiß, dass dies schwierig ist für alle, und es tut mir besonders leid für die Betroffenen“, Meta CEO Mark Zuckerberg sagte.