TeamLease HRtech hat eine Partnerschaft mit MasterCard, ein globales Zahlungs- und Technologieunternehmen, zur Entwicklung einer SaaS-basierten HCM-Plattform für KMU und Großunternehmen. Die Plattform wird den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus optimieren, von der Voreinstellung bis nach der Pensionierung, mit Schwerpunkt auf Compliance. Die Plattform bietet Payroll Management, Workforce Administration, Talentsuche, Leistungsverwaltung, und Compliance, alles auf einer Plattform. Möglich wird dies mit Hilfe der fortschrittlichen Technologie von TeamLease HRtech. Diese Partnerschaft wird den HR-Prozess effizienter und für Unternehmen zugänglicher machen.
Mit der neuen Partnerschaft plant TeamLease HRtech, Unternehmen eine Mobile-First-Human-Capital-Management-Lösung (HCM) anzubieten. Es macht Drittanbieter überflüssig und bietet ein umfassendes HCM-Erlebnis. Durch die Konzentration auf die Erfahrung, das Engagement, die Zufriedenheit und die Effizienz der Mitarbeiter hilft die Plattform Unternehmen, das Potenzial ihres Humankapitals zu maximieren. Als One-Stop-Lösung für alle HCM-Anforderungen stellt TeamLease HRtech Unternehmen die Tools und Ressourcen zur Verfügung, um einen produktiven und modernen Arbeitsplatz zu schaffen.
Durch die Bündelung der Kräfte Business-Mastercard Inhaber können jetzt Rabatte auf Monats- und Jahresabonnements von TeamLease HRtech erhalten.
TeamLease HRtech ist ein HR-Technologieunternehmen mit mehr als 2 Millionen einzelnen Mitarbeitern, die die HCM-Plattform nutzen. Es verarbeitet jeden Monat 100 Millionen Transaktionen für über 4000 Kunden und deckt eine breite Palette von Modulen des Mitarbeiterlebenszyklus von der Anstellung bis zum Ruhestand ab. Die cloudbasierte HCM-Plattform basiert auf KI, VR, Meta, und ML-Technologien, um die Erfahrung und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern. Darüber hinaus hat TeamLease HRtech Zero-Touch-ATS-, One-Touch-Gehaltsabrechnungs-, Regtech- und Edtech-Module entwickelt, die Kunden dabei unterstützen, automatisierte Gehaltsabrechnungen, Leistungen, Personalmanagement und Compliance-Vorgänge mit Lieferung auf der letzten Meile durchzuführen.
„Wir betrachten die Mitarbeiter als das Rückgrat jedes Unternehmens. Diese Allianz ist einer unserer vielen Schritte, um KMUs und Unternehmen in die Lage zu versetzen, ihr Humankapital durch gesteigerte Produktivität und Rentabilität zu stärken hervorragende Mitarbeitererfahrung“, sagt Sumit Sabharwal, CEO von TeamLease HRtech.
Mit der neuen Partnerschaft plant TeamLease HRtech, Unternehmen eine Mobile-First-Human-Capital-Management-Lösung (HCM) anzubieten. Es macht Drittanbieter überflüssig und bietet ein umfassendes HCM-Erlebnis. Durch die Konzentration auf die Erfahrung, das Engagement, die Zufriedenheit und die Effizienz der Mitarbeiter hilft die Plattform Unternehmen, das Potenzial ihres Humankapitals zu maximieren. Als One-Stop-Lösung für alle HCM-Anforderungen stellt TeamLease HRtech Unternehmen die Tools und Ressourcen zur Verfügung, um einen produktiven und modernen Arbeitsplatz zu schaffen.
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TeamLease HRtech ist ein HR-Technologieunternehmen mit mehr als 2 Millionen einzelnen Mitarbeitern, die die HCM-Plattform nutzen. Es verarbeitet jeden Monat 100 Millionen Transaktionen für über 4000 Kunden und deckt eine breite Palette von Modulen des Mitarbeiterlebenszyklus von der Anstellung bis zum Ruhestand ab. Die cloudbasierte HCM-Plattform basiert auf KI, VR, Meta, und ML-Technologien, um die Erfahrung und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern. Darüber hinaus hat TeamLease HRtech Zero-Touch-ATS-, One-Touch-Gehaltsabrechnungs-, Regtech- und Edtech-Module entwickelt, die Kunden dabei unterstützen, automatisierte Gehaltsabrechnungen, Leistungen, Personalmanagement und Compliance-Vorgänge mit Lieferung auf der letzten Meile durchzuführen.
„Wir betrachten die Mitarbeiter als das Rückgrat jedes Unternehmens. Diese Allianz ist einer unserer vielen Schritte, um KMUs und Unternehmen in die Lage zu versetzen, ihr Humankapital durch gesteigerte Produktivität und Rentabilität zu stärken hervorragende Mitarbeitererfahrung“, sagt Sumit Sabharwal, CEO von TeamLease HRtech.