Scale AI, das in San Francisco ansässige Unternehmen, das Software und Menschen verwendet, um Bild-, Text-, Sprach- und Videodaten für Unternehmen zu kennzeichnen, die Algorithmen für maschinelles Lernen entwickeln, hat diese Woche 20 % seiner Belegschaft entlassen.
Die Entscheidung, die Gründer und CEO Alexandr Wang via a Firmenblogbeitrag, wurde nach einer schnellen Einstellung im Jahr 2021 und 2022 vorgenommen, als es mit den heutigen makroökonomischen Herausforderungen zusammenstieß. Wie viele Menschen bei Scale AI arbeiten, sagte das Unternehmen nicht. Bereits im Februar 2022 teilte das Unternehmen Tech mit, dass es etwa 450 Mitarbeiter beschäftigt.
Scale AI, das zuletzt mit 7,3 Milliarden US-Dollar bewertet wurde und von einer Reihe von Investoren wie Tiger Global, Coatue Management und Founders Fund unterstützt wird, ist ein aufstrebender Stern in der KI-Branche.
Das sieben Jahre alte Unternehmen begann damit, Unternehmen für autonome Fahrzeuge mit den gekennzeichneten Daten zu versorgen, die zum Trainieren von Modellen für maschinelles Lernen erforderlich sind, um Robotaxis, selbstfahrende Lastwagen und automatisierte Bots zu entwickeln und schließlich zu kommerzialisieren, die in Lagern und bei der Lieferung auf Abruf eingesetzt werden.
Im Jahr 2020 änderte sich dies, als E-Commerce-, Unternehmensautomatisierungs-, Regierungs-, Versicherungs-, Immobilien- und Robotikunternehmen sich an die visuelle Datenkennzeichnungsplattform von Scale wandten, um künstliche Intelligenz zu entwickeln und auf ihre jeweiligen Unternehmen anzuwenden. Das Unternehmen hat sich seitdem auf synthetische Daten ausgeweitet, um seine Datensätze aus der realen Welt zu verbessern. Der Kundenstamm ist groß und vielfältig, darunter das Verteidigungsministerium, Pinterest, Nuro, Zoox und General Motors.
Laut Wang ist das Interesse von Unternehmen und Regierungen an KI in den letzten Jahren rapide gewachsen.
„Infolgedessen habe ich die Entscheidung getroffen, das Team aggressiv zu vergrößern, um das auszunutzen, was ich für unsere neue Normalität hielt“, schrieb er im Blog. „Eine Zeit lang schien sich das zu bewähren – wir verzeichneten ein starkes Umsatzwachstum bis 2021 und 2022. Infolgedessen haben wir die Mitarbeiterzahl erhöht, in der Annahme, dass das massive Wachstum anhalten würde. Allerdings hat sich das Makroumfeld in den letzten Quartalen dramatisch verändert, was ich nicht vorhersehen konnte. Viele der Branchen, die wir bedienen, wie E-Commerce und Verbrauchertechnologie, wurden von der Pandemie beflügelt und erleben jetzt eine schmerzhafte Marktkorrektur. Daher müssen wir uns auf ein ganz anderes wirtschaftliches Umfeld einstellen.“
Wang sagte, er übernehme „die volle Verantwortung für die Entscheidungen, die uns zu diesem Punkt geführt haben“.
Betroffene Arbeitnehmer erhalten mindestens acht Wochen Abfindung und drei Monate Gesundheitsversorgung. Das Unternehmen verzichtet auch auf die einjährige Eigenkapitalklippe für Mitarbeiter mit weniger als einem Jahr Betriebszugehörigkeit und bietet Einwanderungsunterstützung für diejenigen mit Visa, die eine fortgesetzte Beschäftigung erfordern.
Wang fügte hinzu, dass Scale AI auch seine Ausgaben senkt, seine Einstellungspraktiken anpasst und neue Büros neu bewertet.