Die Turbulenzen bei Salesforce setzen sich bis ins neue Jahr fort, wie die jüngsten Entlassungen bestätigen • Tech

Als Butterfield die Buehne links verlaesst darf man sich fragen

Salesforce war in letzter Zeit viel in den Nachrichten und größtenteils nicht aus positiven Gründen. Es war eine ungewöhnlich dramatische und turbulente Zeit für den führenden Anbieter von Cloud-CRM, und der Jahresauftakt brachte wenig Erleichterung: Das Unternehmen gab letzte Woche bekannt, dass es 10 % seiner rund 80.000 Mitarbeiter entlassen würde.

Nachrichten über Entlassungen sind nie gut, aber sie folgen einer Reihe anderer negativer Berichte. Es gab wichtige Ausstiege von Führungskräften, wie Co-CEO Bret Taylor, der ankündigte, dass er das Unternehmen verlassen würde, und Slack-Mitbegründer und CEO Stewart Butterfield, der das Unternehmen verließ, sobald seine zweijährige Verpflichtung nach der Übernahme abgelaufen war.

Darüber hinaus kündigte Salesforce bei seinen jüngsten Ergebnissen an, dass dies nicht der Fall sein würde Prognose der Einnahmen für das nächste Geschäftsjahr zum ersten Mal in seiner Geschichte aufgrund eines unsicheren wirtschaftlichen Umfelds.

Dann war da noch das Geschäft des aktivistischen Investors Starboard Value, der sich im Oktober beteiligte. Eine der Forderungen des Unternehmens war mehr operative Disziplin, und vielleicht sind die Entlassungen ein Teil davon – oder zumindest eine bequeme Entschuldigung, um zu kürzen.

Wenn das nicht genug wäre, nach der Positionierung selbst als Digitales Hauptquartier Während der Pandemie (ein wichtiger Grund für den Kauf von Slack) sendete der Vorsitzende und CEO des Unternehmens, Marc Benioff, letzten Monat verwirrende Signale aus, dass neuere Mitarbeiter nicht so produktiv seien, weil sie nicht von der Bürokultur profitierten.

Vielleicht war Benioff nur frustriert darüber, all das Geld für schicke Büroräume auszugeben, die so wenige Mitarbeiter tatsächlich nutzen: Salesforce kürzt die Büroausgaben zu einer Zeit, in der weniger Mitarbeiter viel Zeit dort verbringen, mit Fortune-Berichterstattung dass einige Büros nur zu 10 % ausgelastet waren.

Aber warum jetzt kündigen? Vielleicht war es einfach an der Zeit, angesichts gemischter Wirtschaftssignale auf die Bremse zu treten. Wir haben mit mehreren Branchenanalysten gesprochen, die Salesforce folgen, um ihre Meinung einzuholen.

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