Die Löhne sind im vergangenen Jahr um durchschnittlich 3,2 Prozent gestiegen, aber das wiegt die Inflation, mit der wir es zu tun haben, nicht auf. Die Preise sind in den ersten elf Monaten des Jahres 2022 um nicht weniger als 10 Prozent gestiegen, was für viele Menschen einen Kaufkraftverlust bedeutet.
Dennoch haben wir es mit der größten Lohnerhöhung seit 2008 zu tun, wie aus Zahlen von Statistics Netherlands vom Donnerstag hervorgeht. Am stärksten stiegen die Löhne im Bildungswesen.
Der starke Anstieg überrascht nach den Prognosen des Arbeitgeberverbandes AWVN nicht. Sie ging bereits davon aus, dass die Löhne im vergangenen Jahr um mehr als 3 Prozent steigen würden. „Lohnerhöhungen hinken dem Wirtschaftswachstum immer hinterher. Arbeitgeber sind durchaus bereit, die Löhne zu erhöhen, aber das geht über Tarifverträge. Und dann ist es je nach Branche oder Unternehmen unterschiedlich, was möglich ist“, sagt ein Sprecher.
Im letzten Quartal des vergangenen Jahres lagen die Tariflöhne um 3,6 Prozent höher als im gleichen Zeitraum des Jahres 2021. Das ist die größte tarifliche Lohnerhöhung seit zwanzig Jahren. Im zweiten Quartal 2002 war der Anstieg mit 3,7 Prozent etwas höher.
Die Inflation ist viel höher
Am Dienstag wird die Entwicklung der Verbraucherpreise bekannt gegeben, die aber deutlich über der der Tariflöhne liegen wird. In den ersten elf Monaten des vergangenen Jahres lag die durchschnittliche Inflation bei 10 Prozent. Und das bedeutet, dass Mitarbeiter an Kaufkraft verlieren.
Seit Beginn der Veröffentlichung dieser Jahreszahlen im Jahr 1973 ist eine so große Differenz zwischen Lohnwachstum und Inflationsentwicklung nicht aufgetreten. Die Löhne müssten deutlich steigen, um die Arbeiter zu entschädigen. So fordert die Gewerkschaft FNV in verschiedenen Tarifverhandlungen einen vollen Preisausgleich oder eine strukturelle Lohnerhöhung von etwa 14 Prozent.
Am stärksten stiegen die Löhne im vergangenen Jahr im Bildungswesen mit 5,2 Prozent. Die Lohnentwicklung stieg im vierten Quartal auf 7 Prozent. Der Bildungszuwachs ist zum Teil auf die Angleichung der Löhne in der Primar- und Sekundarstufe zurückzuführen.
In Transport und Lagerung stiegen die Löhne um 4,6 Prozent, was diesen Sektor zum zweitgrößten Aufsteiger des Jahres 2022 macht. Am wenigsten stiegen die Löhne in der Land- und Forstwirtschaft sowie in der Fischerei und Energieversorgung um 2 bzw. 2,2 Prozent.