Was Sie wissen sollten, bevor Sie gehen

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Stellen Sie sich vor, Sie beginnen Ihren Arbeitstag mit einem frischen Kokosnusssaft neben Ihrem Laptop, während Sie auf das Meer oder einen tropischen Regenwald blicken.

Es ist die Art von Dingen, über die man während langer, ermüdender Pendelfahrten und Tage in einem klaustrophobischen, lauten Büro phantasieren kann.

Aber solange Sie die richtige Art von Job und einen entgegenkommenden Arbeitgeber (nicht Elon Musk) haben, könnte dies Ihre Realität sein.

Der War for Talent findet nicht mehr nur zwischen Unternehmen statt. Mehr als 40 Nationen oder Territorien bieten jetzt Visa für „digitale Nomaden“ an, um diejenigen anzuziehen, die in einem Land beschäftigt werden können, während sie in einem anderen leben und ihr Einkommen ausgeben.

Lust auf den Strand? Eine Reihe exotischer Inseln stehen auf der Liste. Bevorzugen Sie tropische Wälder? Versuchen Sie Brasilien oder Costa Rica.

Auf der Suche nach Geschichte? Es gibt Spanien oder Griechenland. Liebe den Stil von Wim Hof Eisbaden? Island lockt.

Was ist ein digitales Nomadenvisum?

Stellen Sie sich ein Visum für „digitale Nomaden“ als eine Mischung aus einem Touristenvisum und einem temporären Migrantenvisum vor – ein Visum zum Arbeiten im Urlaub. Anstelle des Visums, das Ihnen das Recht gibt, im Land zu arbeiten, erlaubt es Ihnen, so lange zu bleiben, wie Sie einer Erwerbstätigkeit nachgehen und Geld in die lokale Wirtschaft einbringen.

Die Aufenthaltsdauer variiert von 90 Tagen auf Aruba in der Karibik bis zu zwei Jahren auf den Kaimaninseln. Die meisten sind für 12 Monate gültig, mit einer Verlängerungsoption.

Einige Orte, wie Lettland, Visa auf Arbeitgeber beschränken, die in einem OECD-Land registriert sind. Aber im Allgemeinen ist die wichtigste Voraussetzung, dass Sie nachweisen können, dass Sie keine Arbeit vor Ort suchen müssen und die Mindesteinkommensanforderungen erfüllen können.

Generell vereinfachen die Visabestimmungen die Besteuerung: Sie zahlen Ihre Einkommenssteuer weiterhin im Land Ihres Arbeitgebers.

Aber das ist unterschiedlich. Zum Beispiel sind Sie in Griechenland (das ein zweijähriges verlängerbares Visum anbietet) nur für die ersten sechs Monate von der Zahlung der lokalen Einkommenssteuer befreit.

Arbeit und Reisen verbinden

Ein wesentlicher Treiber des Trends zum digitalen Nomaden ist die Fähigkeit, eine Karriere aufrechtzuerhalten und gleichzeitig andere persönliche Ziele zu verfolgen, insbesondere Reisen und die Möglichkeit, eine andere Lebensweise zu erleben.

Ein Umzug an einen Ort mit günstigeren Lebenshaltungskosten könnte eine weitere Motivation sein.

Aber bevor Sie sich entscheiden, Ihre Sachen einzupacken, sollten Sie einige Dinge beachten, um sicherzustellen, dass das Leben als digitaler Nomade das Richtige für Sie ist.

Du bist weit weg von zu Hause

Die erste ist, ob die Realität der Fantasie gerecht wird.

Als digitaler Nomade sind Sie ein sehr mobiler Mitarbeiter, mit allen Vor- und Nachteilen, die damit einhergehen.

Manche Studien haben gezeigt, dass Telearbeiter sich sozial und beruflich isoliert fühlen können.

Einen Arbeitgeber zu haben, der Ihren Umzug unterstützt, wird Ihnen helfen. A 2017 Überprüfung früherer Studien zur Fernarbeit ergaben, dass organisatorische Unterstützung die psychische Belastung und die soziale Isolation von Fernarbeitern erheblich reduziert.

Aber von zu Hause aus zu arbeiten ist eine Sache; In einem anderen Land zu sein, ist etwas ganz anderes. Weit weg von Familie und Freunden und Unterstützungsnetzwerken zu leben, ist wahrscheinlich schwieriger, egal wie idyllisch Ihr Standort ist.

Wenn Sie vorhersehbare Struktur und Routine mögen, können die Unsicherheit und die unvermeidlichen Unannehmlichkeiten bedeuten, dass es nichts für Sie ist.

Und obwohl Sie möglicherweise von der Zahlung der lokalen Einkommenssteuer befreit sind, müssen Sie alle anderen lokalen Gesetze einhalten – wie z Indonesiens neue Gesetze Sex außerhalb der Ehe kann mit einem Jahr Gefängnis bestraft werden.

Das Ausland macht es anders

Wenn Sie diese Dinge nicht beunruhigen, sind hier drei Tipps, um den Übergang zu erleichtern.

Erstens gelten alle üblichen Überlegungen zur Remote-Arbeit – und einige werden erweitert. Sie benötigen unbedingt zuverlässiges Highspeed-Internet und Zugang zu Supportdiensten. Das Leben in einem abgelegenen Dorf mag verlockend sein, aber wie nah ist der nächste Computerladen?

Zweitens, verstehe, wann du arbeiten musst. Möglicherweise befinden Sie sich in einer anderen Zeitzone als Kollegen oder Kunden. Die Neuheit eines Meerblicks könnte nach ein paar Wochen des Aufstehens mitten in der Nacht für Zoom-Anrufe leicht nachlassen. Wie verfügbar Sie sein müssen, könnte ein wichtiger Faktor bei der Wahl des Reiseziels sein.

Drittens mag es für Sie immer noch eine Herausforderung sein, die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Forschung hat gezeigt, wie leicht Work-Life-Grenzen mit Remote Work verwischt werden. Der Wunsch zu beweisen, dass Sie nicht nachlassen, kann es noch schwieriger machen.

Aber wenn Sie die richtige Persönlichkeit haben und das Glück haben, den richtigen Job und Arbeitgeber zu haben, kann Ihnen das Leben als digitaler Nomade das Beste aus zwei Welten bringen.

Bereitgestellt von The Conversation

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