Zwangsversteigerung Hunderte von Menschen wurden diese Woche entlassen, als der Ansturm von Kürzungen im Technologiebereich unvermindert anhielt. Das Unternehmen wollte keine genaue Zahl nennen, sagte aber, es seien weniger als tausend, und die beteiligten Personen seien gestern informiert worden, so eine dem Unternehmen nahe stehende Person.
Protokoll zuerst die Entlassungen gemeldet (obwohl es laut Salesforce anscheinend die Nummer und das Timing falsch gemacht hat).
Obwohl es nicht das Ausmaß der massiven Entlassungen von Twitter in der vergangenen Woche hatte, war es dennoch eine weitere Ankündigung im anhaltenden Paukenschlag der Entlassungen im Technologiebereich, von denen wir in den letzten Monaten von großen und kleinen Unternehmen gehört haben, da Unternehmen danach Profitabilität anstreben eine lange Wachstumsphase über alles.
Die Nachricht folgt dem aktivistischen Investor Starboard Value, der letzten Monat eine unbestimmte Beteiligung an dem Unternehmen übernommen hat. In unserer Analyse der Starboard-Nachrichten sagten wir, dass es anscheinend nach Kostensenkungen strebt, und dieser Schritt scheint im Einklang mit dieser Denkweise zu stehen. Wie wir damals schrieben:
Ungeachtet dessen behauptet Starboard, dass das Wachstum und die Rentabilität von Salesforce („CY2022E-Umsatzwachstum + bereinigte operative Marge“ in der Buchhaltersprache) 13 % oder 14 % unter dem liegen, was es sein sollte. Wie könnte Salesforce diese Lücke schließen? Starboard rechnet mit der Verbesserung seiner Betriebsmarge. Wie macht es das? Durch Kostensenkung.
Aber es ist erwähnenswert, dass Salesforce selbst schon vor der Beteiligung von Starboard erkannte, dass es seine Ausgaben kürzen musste. Amy Weaver, CFO von Salesforce, erklärte in eine Präsentation zum Investor Day letzten Monat, dass das Unternehmen, obwohl es bis zum Geschäftsjahr 2026 einen Umsatz von 50 Milliarden US-Dollar anstrebte, auch versuchte, profitabler zu werden, indem es im gleichen Zeitraum eine Betriebsmarge von 25 % anstrebte. Der Weg dorthin führt natürlich über Kostensenkungen.
Die offizielle Erklärung von Salesforce zu den Entlassungen: „Unser Vertriebsleistungsprozess fördert die Verantwortlichkeit. Leider kann dies dazu führen, dass einige das Unternehmen verlassen, und wir unterstützen sie bei ihrem Übergang.“ Sie können daraus nehmen, was Sie wollen, aber es hört sich so an, als ob sie, wenn sie nicht die Einnahmen erzielen, die sie erzielen möchten, Kürzungen vornehmen müssen, und das haben sie diese Woche getan.
Salesforce hatte vor dieser Aktion mehr als 73.000 Mitarbeiter, sodass die Entlassung nur einen Bruchteil der Gesamtbelegschaft ausmachte, aber das ist wahrscheinlich wenig Trost für die Leute, die diese Woche ihren Job verloren haben.