Die New York Times berichtete am Samstag, dass Musk Stellenabbau im gesamten Unternehmen angeordnet hat, wobei einige Teams mehr als andere gekürzt werden sollten und dass die Entlassungen vor dem Datum des 1. November stattfinden würden, wenn die Mitarbeiter im Rahmen ihrer Aktienzuteilungen Aktienzuschüsse erhalten sollten Vergütung. Unter Berufung auf nicht identifizierte Personen, die mit der Angelegenheit vertraut sind, berichtete die Times, dass die Kürzungen bereits am Samstag beginnen könnten. Laut Medienberichten vom Samstag entließ Musk Top-Führungskräfte, um hohe Abfindungszahlungen zu vermeiden, während er bereits am Samstag weitere Entlassungen anordnete.
Musk hat Twitter-Chef gefeuert Parag AgrawalFinanzvorstand Ned Siegel und Rechtsangelegenheiten und Politikchef Vijaya Gadde Nach Abschluss eines hochkarätigen 44-Milliarden-Dollar-Buyouts der Social-Media-Plattform am Donnerstag sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen Reuters. Er hatte ihnen vorgeworfen, ihn und Twitter-Investoren über die Anzahl der gefälschten Konten auf der Plattform in die Irre geführt zu haben. Nach Angaben des Forschungsunternehmens Equilar standen den Führungskräften Abfindungszahlungen in Höhe von insgesamt rund 122 Millionen US-Dollar bevor. Unter Berufung auf nicht identifizierte Personen, die mit der Angelegenheit vertraut sind, berichtete The Information, dass Elon Musk vier Top-Twitter-Managern, darunter Agrawal und Segal, „aus wichtigem Grund“ gekündigt hat, in dem offensichtlichen Versuch, Abfindungen und nicht übertragene Aktienzuteilungen zu vermeiden. In einem Tweet am Samstag LightShed-Analyst Reiches Greenfield sagte Musk, dass Top-Twitter-Manager „aus wichtigem Grund“ entlassen wurden, um zu verhindern, dass ihre nicht übertragenen Aktien im Rahmen eines Kontrollwechsels übertragen werden. Twitter reagierte nicht sofort auf die Bitte von Reuters um einen Kommentar. Reuters konnte die entlassenen Führungskräfte nicht sofort kontaktieren. Courtney Yu, Forschungsdirektorin bei Equilar, sagte am Freitag gegenüber Reuters, dass die entlassenen Führungskräfte „diese (Abfindungs-)Zahlungen erhalten sollten, es sei denn, Elon Musk hätte einen Kündigungsgrund, wobei der Grund in diesen Fällen normalerweise darin besteht, dass sie gegen das Gesetz verstoßen oder gegen die Unternehmensrichtlinien verstoßen haben“.