„Wenn die Werte und das Verhalten eines Unternehmens auseinandergehen, ist das ein Problem“, sagte er Dieter Waizenegger, SOC Geschäftsführer. Ein Apple-Vertreter lehnte eine Stellungnahme ab. Das Unternehmen plant, am Mittwoch eine Veranstaltung abzuhalten, bei der voraussichtlich neue iPhones vorgestellt werden. Andere Antragsteller des Vorschlags sind der New York City Comptroller Brad Lander der Pensionsfonds, Trillium Asset Management und Parnassus Investments beaufsichtigt. Apple gehört zu den amerikanischen Unternehmen, die zusammen mit Starbucks Corp und Amazon Inc. mit gewerkschaftlichen Bemühungen konfrontiert sind. Arbeiter in einem Apple Store in Maryland stimmten im Juni dafür, sich gewerkschaftlich zu organisieren, und in anderen Bundesstaaten sind entsprechende Bemühungen im Gange. Aktionärsanträge für die Jahresversammlung 2023 von Apple sind am 8. September fällig. Bei der diesjährigen Versammlung am 4. März gewannen zwei Resolutionen die Mehrheit der abgegebenen Stimmen, darunter eine, in der Apple aufgefordert wurde, eine Bürgerrechtsprüfung durchzuführen, zu deren Antragstellern einige der gleichen gewerkschaftsnahen Investoren gehörten.
In der anderen erfolgreichen Entschließung wurde Apple um eine Überprüfung seiner Verwendung von Geheimhaltungsklauseln und anderen Vereinbarungen gebeten, die die Rede von Arbeitnehmern einschränken. Filer Kristin Hull, Chief Executive Officer von Nia Impact Capital, sagte, die Firma sei seitdem nicht mehr in der Lage gewesen, sich mit Apples Vorstand zu treffen. Nia hat einen neuen Beschluss für 2023 eingereicht, in dem sie die Vorstandsmitglieder auffordert, zugänglicher zu sein.
Gewerkschaftsgruppen, Investoren streben eine Überprüfung der Arbeitnehmerrechte bei Apple an
Arbeitsgemeinschaften und Investoren haben einen Aktionärsantrag gestellt Apfel Inc, um zu überprüfen, wie sie mit den Arbeitnehmerrechten umgeht, um auf der jüngsten Dynamik aufzubauen, um die Arbeitnehmer bei der Gewerkschaft zu organisieren IPhone Einzelhandelsgeschäfte des Herstellers. Der Vorschlag, der von einer Gruppe eingereicht wurde, darunter SOC-Investmentgruppeein Berater gewerkschaftlicher Pensionskassen und ein Arm der Service Employees International Union, beschuldigt Apple eines „offensichtlichen Missverhältnisses“ zwischen seinem öffentlichen Bekenntnis zu Dingen wie der Vereinigungsfreiheit und den Vorwürfen, es habe versucht, die gewerkschaftliche Organisierung auf unfaire Weise zu verhindern.