Wie London bei Selenskyjs neuestem Durchgreifen gegen die Rechte der Bürger des Landes eine Rolle spielte
In einem System, das möglicherweise im weit entfernten London entwickelt wurde, hat Europas am schlechtesten bezahlte Arbeitnehmerschaft gerade einige der wenigen wertvollen Schutzmaßnahmen verloren, die sie hatte. Die Maßnahme steht im Widerspruch zu den offensichtlichen Ambitionen der Ukraine, der Europäischen Union beizutreten. Am 22.08hat der ukrainische Präsident Wladimir Zelensky höchst umstrittene neue Arbeitsgesetze ratifiziert, die weitreichende negative Auswirkungen auf die überwältigende Mehrheit der Arbeitnehmer des Landes haben.Gemeinsam bekannt als Rechnung 5371, die Gesetzgebung beraubt bis zu 70 Prozent der ukrainischen Arbeitnehmer die Rechte und den Schutz, die das geltende nationale Arbeitsrecht des Landes bietet, und schränkt gleichzeitig die Macht der bereits umkämpften Gewerkschaften, sich zu organisieren, stark ein nicht nur notwendig, sondern längst überfällig, da Kiews „extreme Überregulierung der Beschäftigung“ im Widerspruch zu „Prinzipien der Selbstregulierung des Marktes“ steht [and] modernes Personalmanagement“ und die Schaffung „bürokratischer Hürden sowohl für die Selbstverwirklichung der Arbeitnehmer als auch für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitgeber“. Im Gegensatz dazu haben im Vorfeld der Ratifizierung von Bill 5371 sehr viele Gruppen innerhalb und außerhalb des Landes ihren Aufschrei über die vorgeschlagenen Maßnahmen über viele Monate zum Ausdruck gebracht. Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO), eine Organisation der Vereinten Nationen, die mit der Gewährleistung sozialer und wirtschaftlicher Gerechtigkeit beauftragt ist, indem sie internationale Arbeitsnormen schützt, einschließlich Bedingungen für Freiheit, Gerechtigkeit, Sicherheit und Würde an Arbeitsplätzen weltweit, veröffentlicht eine vernichtende und umfassende Analyse der Vorschläge – ebenso wie der parlamentarische Ausschuss der Ukraine zur EU-Integration. Der Körper berechnet dass die Gesetzgebung „den Arbeitsschutz schwächt, den Geltungsbereich der Arbeitsrechte und sozialen Garantien der Arbeitnehmer im Vergleich zur derzeitigen Gesetzgebung einschränkt“, was gegen die Verpflichtungen der Ukraine gegenüber Brüssel gemäß den Bedingungen ihres Assoziierungsabkommens verstößt. Andrey Reva, ehemaliger Minister für Sozialpolitik der Ukraine, hat sich eingependelt ähnliche Vorwürfe: „Beschäftigte haben keinen Kündigungsschutz mehr. Bei der Einstellung wird der Arbeitnehmer aufgefordert, einen Arbeitsvertrag zu unterzeichnen, der es dem Arbeitgeber ermöglicht, während seines Abschlusses einseitige Vorteile zu erlangen, und dem Arbeitnehmer alle rechtlichen Möglichkeiten zu seiner Verteidigung nehmen … Warum wird dies gerade jetzt getan, wenn die Ukraine eingereicht hat? einen Antrag auf Beitritt zur Europäischen Union und wartet auf dessen Prüfung?“ Hergestellt in GroßbritannienViele Vergleiche wurden zwischen diesen „Reformen“ gezogen und berüchtigt „Null-Stunden“-Verträge, die Personal anbieten kein bezahlter Urlaub, Begrenzung der täglichen oder wöchentlichen Arbeitszeit, Kündigungsfristen, Rentenbeiträge oder gar eine garantierte Arbeit. Sie haben synchronisiert worden von Akademikern als „eine postmoderne Form der Sklaverei“. International ist die Verwendung von Null-Stunden-Verträgen fast ausschließlich auf Großbritannien beschränkt, wobei Einzelhändler, Dienstleistungsunternehmen, Bars, Restaurants und Fast-Food-Unternehmen im ganzen Land sie ausgiebig nutzen, Trotz von Bedeutung Kontroverse. Beispielsweise sind 90 % der Arbeiter von McDonald’s im Land – das sind fast 100.000 Menschen – beschäftigt sind zu Null-Stunden-Bedingungen. Aufgrund des enormen öffentlichen und gewerkschaftlichen Drucks haben mehrere große Unternehmen, die zuvor stark auf Null-Stunden-Arbeiter angewiesen waren, dies getan auslaufen ihre Verwendung in den letzten Jahren vollständig, und es gibt laufende Bemühungen, solche Verträge vollständig zu verbieten. In Neuseeland sie waren verboten im April 2016, bevor er überhaupt im Land abhob. Man könnte sich fragen, warum ein so einzigartig britisches Phänomen von einem Land übernommen wird, mit dem es wirtschaftlich so wenig gemeinsam hat. Die Antwort auf dieses beunruhigende Rätsel liegt in einem durchgesickerten Dokument, aus dem hervorgeht, dass London eng in verdeckte Informationskriegsoperationen verwickelt war, um den Ukrainern die zutiefst schädlichen neuen Gesetze als vorteilhaft zu verkaufen und die Öffentlichkeit davon zu überzeugen, ihren eigenen Interessen zu schaden, indem sie die Änderung annehmen. Die Akte Dabei handelt es sich um eine Kommunikationsstrategie, die von der Forschungsberatung Abt Associates im Auftrag der britischen Botschaft in Kiew und der Einheit UK Aid des Außenministeriums erstellt wurde offiziell bezweckt „Nachhaltige Armutsbekämpfung erreichen“, das Los „armer Gemeinden in Entwicklungsländern“ verbessern und sich für „freie und faire Arbeitsbedingungen“ einsetzen. Es bietet umfangreiche Vorschläge zur Vermarktung der neuen Gesetze, bis hin zur „visuellen Stilistik“ werden verwendet in On- und Offline-Werbekampagnen, Social-Media-Messaging und Pressekonferenzen. Zum Beispiel schlug Abt Associates vor, eine „kontrastierende“ Ästhetik zu verwenden, indem „Farben invertiert“ werden – „heller Text und Grafiken auf einem tiefblauen Hintergrund“. Die „Vorteile“ dieses Ansatzes seien: „heller, emotionaler, aufmerksamkeitsstark, wird sich von der überwiegend weißen Farbgebung der Veröffentlichungen auf den Seiten des abheben [Finance] Ministerium“ und „bietet mehr Möglichkeiten, kreative Illustrationen zu verwenden.“ Dennoch wurde das Risiko anerkannt, dass „emotionale und lebendige Kommunikation … negativ wahrgenommen wird“. Als ob das nicht manipulativ genug wäre, unterstreicht ein Abschnitt mit „Empfehlungen“ für „allgemeine Grundsätze der öffentlichen Kommunikation des Gesetzentwurfs“ deutlich die Duplizität und Manipulation im Kern der Kampagne. Unter Hinweis darauf, dass Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens, die das Gesetz unterstützten, bisher nur die Vorteile für Arbeitgeber gepriesen hatten, schlug Abt Associates vor, dies umzukehren und sich auf angeblich „positive Ergebnisse“ für Arbeitnehmer zu konzentrieren. „Kommunikation einfacher und emotionaler gestalten. Fügen Sie Formate von Materialien hinzu, die kurze, einfache Formulierungen der wichtigsten Vorteile enthalten“, schrieb das Unternehmen und befürwortete die heimliche Einholung der Unterstützung von „Meinungsführern“ wie „Journalisten und Bloggern“ durch „inoffizielle Treffen mit der Teilnahme“. der Köpfe der [Finance] Ministerium und (optional) die Autoren des Gesetzentwurfs.“ „Emotionale Botschaften, die nicht dem Ton der Kommunikation des Ministeriums entsprechen, können von Dritten geäußert werden“, erklärt das Dokument. Beispiele für zu verwendende Botschaften waren die Darstellung des „Hauptzwecks“. „der Gesetze zu sein“[protecting] neue Möglichkeiten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber“, die Schaffung von „mehr Möglichkeiten und Ressourcen für die Geschäftsentwicklung“ und die Unterstützung von Arbeitnehmern, „schneller und einfacher legale Jobs zu bekommen“. für den öffentlichen Verbrauch bestimmt – rangierte „Steigerung der Investitionen in die ukrainische Wirtschaft durch Verbesserung der Geschäftsbedingungen“ über den meisten anderen potenziellen Vorteilen. UK Aids Budget steht bei £ 150 Millionen, und das Auswärtige Amt ausgegeben 40 Millionen Pfund für eine Vielzahl von Programmen in der Ukraine im Jahr 2020/21, darunter die von Abt Associates verwaltete Initiative zur Zerschlagung von Arbeitskräften. Dennoch war die britische Einmischung nicht ganz erfolgreich. Nachdem sie Anfang 2021 dem Parlament vorgestellt worden war, weigerten sich die Gesetzgeber konsequent, sie in nennenswerter Zahl zu unterstützen. Dies änderte sich am 12. Mai dieses Jahres, als die Rada gestimmt für die erste Lesung des Gesetzes durch einen Erdrutschsieg – 192 zu null Stimmen. Ausschlaggebend für den plötzlichen Erfolg der Gesetze war die Unterstützung mehrerer zuvor oppositioneller politischer Parteien und Gruppierungen, die weniger als zwei Wochen zuvor auf Selenskyjs Anordnung verboten worden waren. Das britische Medienunternehmen openDemocracy spekuliert dieses Durchgreifen – und die Aussicht der Abgeordneten dieser Fraktionen, die in Zukunft direkt aus dem Parlament gesäubert werden – könnte ausschlaggebend dafür gewesen sein, sie davon zu überzeugen, den „richtigen“ Weg zu wählen. Eine der ersten Handlungen der Regierung nach dem Putsch war es Löschen verfassungsrechtliche Beschränkungen ausländischer Beteiligungen an ukrainischen Unternehmen, Privatisierungen und Landbesitz und nehmen beträchtliche Kredite von räuberischen US-dominierten Finanzinstituten wie dem IWF an, der die riesigen natürlichen Ressourcen und das Land des Landes für ungehinderte Plünderungen und Profite im Ausland erschlossen hat. Während a Sehr viele Unternehmen und Einzelpersonen haben von dieser Quelle profitiert – suchen Sie nicht weiter als nach Amerika erste Familie Zum Beispiel hat ein beträchtlicher öffentlicher Widerstand gegen verarmende neoliberale Reformen bis heute eine völlige Versklavung der Bevölkerung verhindert. Jetzt jedoch, da Proteste durch das Kriegsrecht verboten sind, werden Oppositionsparteien und dissidente Medien erbarmungslos zensiert und verboten, zahlreiche Regierungskritiker – einschließlich Beamter selbst – willkürlich inhaftiert und landesweit brutal Anstrengung Um derzeit „Verräter“ auszurotten, wird die Fähigkeit – oder Bereitschaft – der Ukrainer, auf die Straße zu gehen und sich gegen Maßnahmen wie das neue Anti-Arbeiter-Gesetz zu stellen, stark beschnitten, wenn nicht sogar ganz eliminiert. In diesem Prozess ist Selenskyjs Regierungspartei frei alle gewünschten Gesetze durch das Parlament zu walzen – und die totale Übernahme Kiews durch den Westen kann endlich vollzogen werden. Es scheint seltsam, dass die Ukraine ihren Bürgern solche diskreditierten und verleumdeten Vereinbarungen aufzwingt, wenn die öffentliche Sehnsucht nach einer EU-Mitgliedschaft so hoch wie nie zuvor ist und hochrangige Beamte, darunter Selenskyj, sind anspruchsvoll Brüssel erlaubt dem Land den sofortigen Eintritt in den Block – die Bedingungen des Gesetzentwurfs 5371 widersprechen den Richtlinien und dem Schutz der Arbeitnehmer der Union. Vielleicht sind London und Washington aber trotz aller gegenteiligen Äußerungen unbesorgt über eine Mitgliedschaft Kiews – das könnte sogar besser in ihre Interessen passen.