Die Digital Bros Group, die Muttergesellschaft des Herausgebers 505 Games, hat Pläne angekündigt, 30 Prozent ihrer Mitarbeiter zu entlassen. Es heißt, dass es dies tue, um sich an den „neuen Wettbewerbsmarkt“ anzupassen. 505 Games ist der Herausgeber von Spielen wie Ghostrunner 2, Control, Payday 2, der PC-Version von Death Stranding und mehr; Es ist unklar, wie viel von diesem Team vom Gesamtplan von Digital Bros. betroffen sein wird.
„Digital Bros hat seine Projekte überprüft, um sie an das neue Wettbewerbsumfeld anzupassen“, heißt es in einem Pressemitteilung. „Es wird damit gerechnet, dass dies einen Rückgang der weltweiten Belegschaft um etwa 30 Prozent bedeuten wird, es werden jedoch keine signifikanten Auswirkungen der Restrukturierungskosten auf die jährlichen Projektergebnisse erwartet.“ [Fiscal Year 2024].“
Das Unternehmen führt weiter aus, dass sich der Videospielmarkt seit der Pandemie dahingehend entwickelt habe, bei neuen Spielen selektiver vorzugehen, und weist darauf hin, dass Verbraucher zunehmend auf etablierte IPs zurückgreifen und einzelne Spiele über längere Zeiträume spielen. „Die Strategie von Digital Bros musste sich an dieses neue und sich entwickelnde Wettbewerbsszenario anpassen und wird seine Bemühungen künftig auf die Veröffentlichung von Fortsetzungen und neuen Versionen zuvor erfolgreicher und etablierter Spiele konzentrieren, mit einer begrenzten Anzahl neuer Produktionen mit größeren Budgets“, heißt es in einer Presse Veröffentlichung liest.
Während unklar ist, wie viele Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen von Digital Bros betroffen sein werden, stellt das Unternehmen fest, dass der Großteil der 30 Prozent Entlassungen „in den Studios konzentriert“ sein wird. Es hört sich so an, als würde Digital Bros die Entscheidung treffen, Mitarbeiter zu entlassen – wohlgemerkt gleich zu Beginn der Ferienzeit –, sich aber vor den Kündigungen zu schützen und stattdessen die Belegschaft der Studios unter seinem Dach zu reduzieren.
Diese Entlassungen bei Digital Bros reihen sich in die leider immer länger werdende Liste von Entlassungen in der Spielebranche ein. Gestern hat Amazon Games 180 Mitarbeiter entlassen. Letzte Woche erfuhren wir, dass Free Radical Design kurz vor der Schließung steht und dass Ubisoft mehr als 100 Mitarbeiter entlassen hat. In der Woche zuvor wurden rund 100 Mitarbeiter beim Destiny-2-Entwickler Bungie entlassen.
Im Januar entließ Microsoft im Rahmen der laufenden 69-Milliarden-Dollar-Übernahme von Activision Blizzard, die das Unternehmen letzten Monat abschloss, 10.000 Mitarbeiter.
Im August entließ Striking Distance Studios, das Team hinter The Callisto Protocol vom letzten Jahr, mehr als 30 Mitarbeiter, und im selben Monat entließ der Mass Effect- und Dragon Age-Entwickler BioWare 50 Mitarbeiter, darunter langjährige Studioveteranen. Im folgenden Monat, im September, entließ der Immortals of Aveum-Entwickler Ascendant Studios rund 45 % seiner Mitarbeiter.
Erst letzten Monat hat der The Last of Us-Entwickler Naughty Dog mindestens 25 Mitarbeiter entlassen, und auch Telltale Games musste Entlassungen hinnehmen, obwohl die tatsächliche Anzahl der entlassenen Mitarbeiter noch nicht bekannt gegeben wurde. Und Ende Oktober entließ der Dreams-Entwickler Media Molecule 20 Mitarbeiter.
Die Herzen von SpielinformerDie Mitarbeiter von ’s sind mit den Leuten zusammen, die von Digital Bros entlassen wurden, zusammen mit allen anderen, die dieses Jahr ihren Job verloren haben.