Im Jahr 2022 haben 175.000 Menschen eine Stelle im Pflege- und Sozialwesen begonnen. Das ist die höchste Zahl seit Ende 2010. Dennoch kämpft die Branche weiterhin mit enormem Personalmangel.
Der Zustrom neuer Mitarbeiter im Pflege- und Sozialwesen nimmt im sechsten Jahr in Folge zu. Dies liegt vor allem daran, dass viele Studierende nach ihrem Studium in der Branche arbeiteten. 88.000 neue Mitarbeiter kamen aus ihrer Ausbildung, berichtet das Statistikamt CBS.
Hinzu kamen 43.000 Rückkehrer, Menschen, die zuvor mindestens ein Jahr außerhalb des Gesundheitssektors gearbeitet hatten. Hinzu kamen 44.000 Quereinsteiger. Dazu beigetragen hat auch, dass seit 2016 der Personalabfluss geringer ist als der Zufluss.
Im Gesundheits- und Sozialwesen gibt es noch viel zu tun. Zum Ende des ersten Quartals dieses Jahres waren 67.000 Stellen offen. Das sind dreitausend mehr als ein Viertel zuvor.