Dies ist das vierte Mal, dass Kelley Anaas, eine Krankenschwester auf der Intensivstation, in den Streik getreten ist. Sie hat 14 Jahre lang im selben Krankenhaus gearbeitet, aber jetzt „muss dieser Job besser werden oder ich muss gehen“, sagte Anaas von der Streikpostengruppe zu Isebel. „So schwer es auch ist und wie niedergeschlagen ich mich am Ende jeder Schicht fühle … ich schaffe es nicht für den Rest meiner Karriere.“
Anaas ist eine von 15.000 Krankenschwestern in Minnesota, die diese Woche für drei Tage ihre Arbeit niedergelegt haben. Es ist der größte Streik privater Krankenschwestern in der amerikanischen Geschichte. Die Arbeiter wollen, dass das Krankenhaus der Einstellung lokaler Krankenschwestern Vorrang einräumt, anstatt sich auf Agenturen und reisende Krankenschwestern zu verlassen, um Personalengpässe zu beheben. Sie wollen auch bezahlten Familienurlaub und Sicherheitsrichtlinien, sowohl in Bezug auf garantierte PSA als auch bezahlten Urlaub für angegriffene Mitarbeiter. „Ich würde das gerne für den Rest meiner Karriere machen, aber es war körperlich, geistig und emotional schädlich“, Anaas, die Leiterin ihres Kapitels of die Minnesota Nurses Association, sagte. „Es ist nicht nachhaltig, was von uns verlangt wird.“
Diese Krankenschwestern sind Teil einer weiteren Branche, die durch die Pandemie, anspruchsvolle Arbeitgeber und die schwachen wirtschaftlichen Aussichten des Landes an den Rand gedrängt wurde. Güterbahner sind bundesweit tätig am Freitag mit Streik gedroht über Anwesenheitsrichtlinien, die unsichere Arbeitsbedingungen fördern. Am Dienstag, Die Lehrer in Seattle haben gewählt ihren fünftägigen Streik bis zu einer erfolgreichen Vertragsratifizierung auszusetzen. In Michigan, Fakultät an einer Universität hat für fünf Tage bis Sonntag den Job gekündigt, und die Krankenschwestern eines Krankenhaussystems (die seit Juli keinen Gewerkschaftsvertrag haben) genehmigte einen Streik vor zwei Wochen. Krankenschwestern in Wisconsin nur hat nicht zugeschlagen diese Woche, weil der Gouverneur in letzter Minute einen Deal aushandeln konnte. Fast 700 Pflegeheimangestellte in Pennsylvania streikten sieben Tage nach dem Tag der Arbeit. Ganz zu schweigen von den United Mine Workers of America, die dabei waren Streik für 16 Monate in Alabama.
Es war ein langes Jahr der organisierten Arbeit aussprechen über Arbeitsbedingungen und mehr verlangen.
Für die Krankenschwestern aus Minnesota war die Streikentscheidung hoch kalkuliert. Durch die Begrenzung der rund 15.000 Mitglieder auf nur drei Tage vom Bett entfernt konnten die Krankenschwestern ihre Muskeln spielen lassen, ohne die Patientenversorgung zu sehr zu beeinträchtigen. Und ein Großteil der Arbeit im Vorfeld bestand darin, Krankenschwestern vorzubereiten, die noch nie einen Streik erlebt hatten, geschweige denn einen solchen Ausmaß. „Ungefähr die Hälfte“ der Pflegekollegen von Anaas wurden eingestellt, seit ihr letzter Vertrag im Jahr 2019 ausgehandelt wurde, sagte sie.
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Der größte Pflegestreik der Geschichte ist für diese 37-jährige Krankenschwester nur ein weiterer Moment in ihrer langen Karriere. „Ich bin seit 6:30 Uhr mit meinen Kollegen unterwegs. … Wir als Gesundheitssystem sind vor sechs Jahren für sechs Wochen in den Streik getreten – Pflegekräfte, die das schon einmal durchgemacht haben, sind bereit“, sagte sie. „Damit kenne ich mich aus.“
Während die Krankenschwestern am Donnerstag an die Betten zurückkehren werden, ist der Kampf noch lange nicht beendet. „Ich habe einfach immer gedacht, wenn Sie sich um Ihre Krankenschwestern kümmern, müssen Sie sich keine Sorgen um Ihre Patienten machen“, sagte Anass. „Das habe ich bei meinem ersten Streik 2010 gelernt. Pflegekräfte, die gut behandelt werden, behandeln Patienten am besten.“